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公司召開(kāi)2025年度核安全文化震撼教育大會(huì)
12月22日下午,公司召開(kāi)2025年度核安全文化震撼教育大會(huì)。公司黨委副書(shū)記(主持工作)、總經(jīng)理高志剛作《嚴(yán)守絕對(duì)責(zé)任、恪守最高標(biāo)準(zhǔn)、深化體系運(yùn)行、強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)反饋》主題宣講。生態(tài)環(huán)境部東北核與輻射安全監(jiān)督站核設(shè)施監(jiān)督一處副處長(zhǎng)全漢元,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理干部、技術(shù)專(zhuān)家及合作伙伴單位代表300余人參加了會(huì)議。公司黨委委員、第一副總經(jīng)理張衛(wèi)東主持會(huì)議。
高志剛回顧了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)于核電行業(yè)作出的重要指示批示精神,指出國(guó)家核安全局提出的“絕對(duì)責(zé)任、最高標(biāo)準(zhǔn)、體系運(yùn)行、經(jīng)驗(yàn)反饋”是當(dāng)前核安全工作的核心原則,必須深刻領(lǐng)會(huì),嚴(yán)格落實(shí)。他引用Responsibility(責(zé)任)、六西格瑪、系統(tǒng)思維和PDCA等模型,同時(shí)結(jié)合行業(yè)內(nèi)外、正反兩方面16個(gè)典型案例,對(duì)4項(xiàng)核心原則進(jìn)行了深刻解讀,指明了踐行4項(xiàng)原則的行動(dòng)路徑:在絕對(duì)責(zé)任方面,要增強(qiáng)主人翁意識(shí),明確分工、嚴(yán)格履職盡責(zé);在最高標(biāo)準(zhǔn)方面,核安全工作沒(méi)有“及格線(xiàn)”,只有“高標(biāo)準(zhǔn)”,要堅(jiān)持精益求精,始終保持如履薄冰的警醒意識(shí);在體系運(yùn)行方面,要確保工作流程制度化,規(guī)章制度體系化,讓每一項(xiàng)操作都有章可循、有規(guī)可依,讓體系運(yùn)行成為核安全的“硬支撐”;在經(jīng)驗(yàn)反饋方面,要構(gòu)建“誠(chéng)信透明、閉環(huán)管理”的良好生態(tài),強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)反饋的樞紐作用和閉環(huán)管理機(jī)制,做到可操作、可復(fù)制、可迭代、可持續(xù),提升經(jīng)驗(yàn)反饋實(shí)效。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),高志剛帶領(lǐng)全體與會(huì)人員進(jìn)行了核安全文化莊嚴(yán)承諾。誓言鏗鏘,彰顯了紅沿河人將核安全要求內(nèi)化于心、外化于行的堅(jiān)定決心。
高志剛最后強(qiáng)調(diào),所有“固若金湯”的系統(tǒng),最后都可能敗給一個(gè)從未設(shè)防的變量,不能只防已知的“舊坑”,更要預(yù)見(jiàn)未識(shí)的“變量”。要深入踐行“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”工作作風(fēng),“做正確的事,正確地做事,重復(fù)做”,只有這樣才能構(gòu)建起真正的、動(dòng)態(tài)的核安全防線(xiàn)。
