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【溫暖紅沿河】周曉龍,榮休

發布時間:2026年01月05日
  • 近日,公司為機械部主任工程師周曉龍舉辦榮休會。機械部副經理陳增貴主持榮休會,機械部經理潘曉輝宣讀感謝信。近20名同事及多名徒弟齊聚一堂,共同回顧他四十年的職業生涯,感謝他在紅沿河的奮斗歷程,并向他送上榮休紀念章、證書、紀念擺件、文房四寶,致以最美好的祝福。

    從安徽平圩發電公司到浙江秦山第三核電,再到紅沿河核電,四十載春秋流轉,周曉龍以精湛技術、無私奉獻和嚴謹作風,在我國核電事業的奮斗熱土書寫核電人的赤誠擔當。

    深耕核電四十載,匠心鑄就安全屏障

    1985年7月,周曉龍加入安徽平圩發電公司,投身水泵維護維修工作。十六年基層歷練中,他潛心鉆研,從圖紙解讀到設備拆解,從故障排查到技術革新,憑借扎實專業知識和精益求精的態度,迅速成長為獨當一面的高級技術骨干。2001年,他轉戰浙江秦山第三核電公司,擔任水泵調試檢修技術管理工程師,以“開山鋪路”的開拓精神,參與多臺核電機組建設與調試,為秦山核電穩定運行筑牢技術根基。

    2010年9月,周曉龍調入紅沿河,從事輔機設備管理維護工作,擔任技術組組長。十五年來,他成為輔機設備的“定海神針”,科內重大缺陷的解決背后總有他的身影。大家親切稱他為“周師”,這份尊稱里,飽含對他技術的信服與為人的敬重。

    “默然承千鈞,巍然護一方。”同事們這樣評價他。H100小修期間主泵電機突發故障,他連續多日駐守現場,不眠不休排除問題。5號機CEX電機軸承出現溫度波動,他憑借豐富經驗準確鎖定故障原因,及時處置避免重大損失。H105大修期間循泵電機振動偏高,他牽頭組建技術組協同攻關,制定精準的解決方案,使振動值大幅降低。最讓人印象深刻的是3號機主給水泵耦合器五瓦溫度高難題,已近退休的周師主動請纓,帶領團隊在春節期間連續奮戰,以高標準完成檢修,徹底解決這一頑疾。

    薪火相傳,培育核電棟梁

    “核電是百年大計,技術需要傳承,匠心更需要延續”,這是周曉龍常掛嘴邊的話。在紅沿河核電的十五年間,他主動扛起“傳幫帶”責任,用潤物無聲的方式培育棟梁。他開創了《設備潤滑故障分析》《設備振動故障分析》《設備在線監測》等多門經典課程,將晦澀技術原理轉化為易懂的實操技巧。他還帶領團隊建立“輔機設備故障案例庫”,把多年積累的檢修經驗系統化、標準化,為年輕技術人員鋪就成長快車道。在他的悉心指導下,劉海常、吉廣嬌、修建、劉計斌等一批青年快速成長為技術骨干,多人榮獲集團“青年崗位能手”稱號?!爸軒煵粌H教我們技術,更教我們做人做事的道理?!蓖降軅儩M懷敬佩,“他用自己的言傳身教,讓我們懂得了工匠精神的精髓?!?/p>

    核電精神的傳承與發揚

    “核電事業是我一生的驕傲。四十年來,我見證了祖國核電從追趕到領跑,能為這份事業出一份力,我無怨無悔。雖然即將離開崗位,但我的心始終與紅沿河同在?!敝軙札堅诟鎰e感言中眼含熱淚,話語樸實卻字字真摯。與會的機械部員工紛紛表示,將以周曉龍等老一輩核電人為榜樣,傳承“擇一事終一生”的專業追求、“干一行專一行”的精益態度、“偏毫厘不敢安”的職業精神,強化技術傳承,深化技術創新,為打造世界一流核電企業、守護國家能源安全貢獻更多力量。

    潘曉輝說:“十五年的堅守,周師把黃金歲月融進了紅沿河的山海之間,也把經驗與心血流進了我們共同的記憶里,這份傳承也將一代代接續下去,繼續在這片熱土上生長、發光“。儀式尾聲,全體人員合影留念,榮休儀式在溫馨的氛圍中圓滿結束。

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